韩国工读项目介绍

一、项目背景

韩国是世界第10大经济体和第5大出口国，联合国将韩国列为发达国家，韩国人均收入排名全球第29位，亚洲排名第1位。但韩国社会老龄化问题严重，2023年新生人口只有23万人，给经济发展带来了严峻挑战。

2024年，为应对老龄化危机及疫情后经济和社会发展的新挑战，韩国推出了针对外国留学生的工学结合项目（中国称为工读或双元制留学），该项目旨在帮助到韩国留学的外国学生缓解家庭经济、学业及就业压力，同时可以应对韩国老龄化危机，解决韩国企业用工困难，支持留学生毕业后在韩长期工作和稳定居留。

此项目由韩国教育部与法务部联合签发，是主要面向中国及东南亚国家的职业类教育学生的【学历提升+就业】的优质升学通道。在中国主要面向【中职升本】、【高职升本/升硕】等需求的学生，并为此类学生提供优质的韩国工读和就业保障！

此项目与国内的企业定向委培和德国的双元制教育有相似之处，旨在吸引更多国际学生赴韩留学和工作，以应对韩国面临的低出生率和老龄化带来的劳动力不足问题。然而，德国的双元制教育更侧重于职业技能培养和本地就业市场需求，其获得的资格证书在德国本地具有较高的价值。而韩国的工读留学项目则在学历层次上具有明显优势，通过提供高认可度的本硕学位课程和丰富的工作机会，为国际学生创造了优质的学习和就业环境！

该项目由学校和企业承担学生留学期间的大部分甚至全部学费，并提供留学期间带薪实习机会，同时保障学生毕业后能够顺利在韩国当地就业。学生在韩国所获得的学位证书均可得到中国教育部留学服务中心正规认证。这一项目不仅减轻了学生的经济负担，还为他们提供了接触更广阔国际资源的机会，帮助他们拓宽视野、提升技能、积累国际经验，增强核心竞争力，同时也为韩国经济注入了新的人才和活力。

二、项目简介

韩国工读项目与多所中国教育部认证的韩国高校合作，包括：仁荷工业大学、国际大学、庆北专门大学、协成大学、长安大学、群长大学、韩国工学大学、金海大学、安山大学、圣洁大学、研成大学、圣公会大学、瑞靖大学、敬仁女子大学、龟尾大学等等。韩方会根据留学生数量及专业报名情况再陆续增加相关大学。

2025年韩国各高校计划招生 2000 人，提供以下学习路径：

1、高中（或中专、技校等）毕业生，可直升韩国4年制本科。

2、高职（专科）毕业生，可直升韩国本科学习 1 - 2 年。

3、本科毕业生，可选择1.5年的双学位或直升1-2 年制硕士。

学生在读期间有三种工读模式可供选择：

1、每周2 -3天进行集中授课，其余时间在企业实习（教学实践），企业实习期间有学分要求。

2、每学期第一个月进行集中授课，其余时间在企业实习（教学实践），企业实习期间有学分要求。

3、第一学期入学后，进行5周的集中授课，直接在企业上岗工作，相关文化课或理论课利用网课或每学期固定时间回校学习的形式完成，企业工作期间有学分要求。

入学时，学生需签订韩国高校和企业联合培养协议（三方协议），在读期间学校将为学生安排兼职或实习工作，获得企业全额奖学金赞助（100%全免学费）的学生，毕业后需在签约的韩国企业工作 3-5年。非全免生也可获得学校高额的奖学金减免（减免后每学期学费不超过1万元），毕业后可自由选择回国或在韩国继续工作。工作满6年可申请获得韩国绿卡。

韩国工读项目由亚洲在韩留学生和劳动者联合会（ASWF）全权负责管理，为最高汇报和项目管理机构。

三、项目优势

1、免费留学：学生在读期间，学校和企业承担了学生留学期间的大部分甚至全部学费，并且就读期间学校会为学生安排兼职或实习工作，保障最低平均月薪约 1.1 万元人民币以上，完全可以满足学生学习和生活（食宿）需要。

2、专业广泛：10多所韩国院校联合推出，专业设置广泛，能够满足国内各类专业学生的需求。

3、高认可度：所获得的本硕学位含金量高，学历均为中国教育部留服中心正规认证。毕业后完成工作合同可申请继续在韩工作，获得韩国绿卡。在韩获得的相关职业资格证书回国或前往其他国家和地区工作，均受认可。

4、低语言要求：报名参加本项目时无需提供韩语水平证明，零语言可申请，并且韩国语的学习难度相对较低，2个月可以入门，半年左右可以完全适应学习、生活和工作环境。

5、就业保障：入学时就与韩国企业签署意向合同，毕业后与就业企业签署 3-5 年的工作合同并获得工作签证，平均月收入为 2 万-3.5 万元人民币。

6、 联合监管：此项目由韩国教育部、院校和企业三方共同监管，管理体系完善，服务到位，安全有保障。

特别值得一提的是，项目由大学与企业联合制定人才培养方案，并获得了完善的政府政策支持和企业资金支持，保障了学生顺利学习和工作（边工作边学习，学校和企业会有科学合理的时间安排）。

韩国对外籍人员在韩工作的法律法规管控严格，非法滞留或从事非法工作将面临驱逐出境，且永久不得再入境，相关企业也将被列入国家黑名单。因此，企业会最大限度地保障学生在韩工作的正规性， 避免出现非法用工现象。

为了吸引留学生在本地就业，韩国政府目前加强了对留学生劳动权益的保护，明确规定了工作时间和工资标准，以确保留学生的合法权益。同时，政府也加强了对用人单位的监督和管理，防止滥用留学生劳动力的现象。

7、交通便利：韩国国土面积与江苏省相当，最远两点距离在2个小时左右（火车）路程，并且绝大多数工读大学在首尔或首尔附近（京畿道）。韩国与中国大多数城市交通（飞机）时间都在2个小时以内，机票价格便宜，再加上韩国属于中华文化圈，大多数国家假期（端午节、中秋节、春节等）均与中国一致，学生周末或节假日往返十分便利。

四、选拔（招生）范围

1、选拔（招生）范围：全国各省、市、自治区、直辖市。

2、选拔（招生）对象：身体健康（包括肝炎治愈），无传染性疾病。面向有赴韩国学习、工作或定居意向的应届及往届高中毕业生（包括中专、技校毕业生）；非全日制或全日制专科在读或专科毕业生；非全日制或全日制本科毕业生或同等学历者。

3、选拔（招生）人数：约 2000 人。

4、选拔（招生）要求：本项目属于企业定向人才培养项目，入学时需与企业签订合同，获得企业全额奖学金赞助（100%全免学费）的学生毕业后必须进入签约企业工作，否则将涉嫌违约，需承担相应的法律责任和违约金。企业签订的雇佣合同一般为期 3-5年，以 5 年期为主（与韩国本地员工享有同等劳动权利及义务，节假日可回国）。

五、学生、企业及学校三方协议

三方协议由主管大学校长、参与企业代表及参与学生本人共同签署。该协议明确规定了雇佣形式、就业方向、工作时间、工作地点、职务内容、福利待遇及薪资等内容，以保障各方的权益。